Chuyên Viên tuyển dụng (Tại Hà Nội, thu nhập 8M - 15M)

Công ty Cổ phần Giáo dục Edulife

Mức lương: 8 - 15 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên tình hình thực tế của các Phòng Ban. Đề xuất các phương án và kênh tuyển dụng phù hợp

- Triển khai quy trình tuyển dụng. Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả và các vấn đề tồn tại. Đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng

- Quản lý & phát triển dữ liệu ứng viên trên hệ thống của Công ty

- Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan của nhân sự mới

- Tham gia tổ chức các sự kiện tuyển dụng/truyền thông tuyển dụng

Yêu cầu công việc

- Từ 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng·trở lên

- Có khả năng đánh giá ứng viên·phù hợp với vị trí tuyển dụng

- Có khả năng tìm kiếm và xây dựng mạng lưới thông tin ứng viên hiệu quả

- Có khả năng đề xuất xây dựng các phương án thu hút nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường

Phúc lợi công việc

- Lương cứng từ 7-10 triệu ,thu nhập từ 10-15 triệu/tháng

- Được review tăng lương hàng năm

- Cơ hội phát triển bản thân, thăng tiến

- Có cơ hội tham gia các khóa học training, đào tạo nâng cao năng lực bản thân của công ty: Đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn bán hàng nâng cao...

- Môi trường làm việc cởi mở, công bằng, văn minh và thẳng thắn; cổ vũ những ý tưởng mới và sự đột phá trong quá trình làm việc

- Được đồng nghiệp giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên

- Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm

- Mỗi năm có 12 ngày phép có lương, sau 5 năm đi làm mỗi năm có thêm 1 ngày phép. Sau 1 năm làm chính thức, mỗi năm có 7 ngày nghỉ liên tục có lương để tạo điều kiện cho nhân sự đi du lịch, hoạt động cá nhân

- Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc cá nhân theo quy định của Luật lao động;

- Chế độ thai sản hấp dẫn.

- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty;

- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.

- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...